Montag, 2. Juli 2007, 17:48
Urlaubsantrag für 2008
Es soll Unternehmen geben, die verpflichten ihre Mitarbeiter dazu, bereits jetzt für 2008 (bis zum Ende) ihren Urlaub zu planen. Wir gehören nicht dazu. Und dennoch bekommt man es über die "Partner-Ebene" mit.
Unfair finde ich es allerdings, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeiter planen lässt, ihm diesen Urlaub dann aber nicht sicher zugesteht. So beim gelben Riesen, indirekt schon öfters erlebt.
Unfair finde ich es allerdings, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeiter planen lässt, ihm diesen Urlaub dann aber nicht sicher zugesteht. So beim gelben Riesen, indirekt schon öfters erlebt.
Kommentare
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someone
NYpete20
Gewährung unter Vorbehalt. Das ist total mies und an den Prozessen vorbei. "Das Projekt ist noch nicht fertiggestellt." - "Macht nix, ich musste mir Urlaub nehmen. Wir sehen uns in 2 Wochen wieder." Total behämmert...
Olli G.
Mit einer richtigen Personaleinsatzplanung kann viel geschafft werden... Wir müssen bis März unseren Urlaub für das laufende Jahr verplant haben... Eigene stornierungen sind immer möglich...
Micha
Oder in manchen Abteilungen gibt es auch die Anweisungen das Urlaub erst 5 Wochen vorher eingericht werden dürfen, z.B. Weihnachten darfst Du erst Mitte November einreichen. Wenn Du ihn dann eichreichst hast man das Problem das man mit 95% warhscheinlichkeit eine Urlaubssperre bekommt weil zuviele Mitarbeiter dann frei haben wollen und dies Order in Ihrer Abteilung nicht haben.
Dann sind die Mitarbeiter doch Weihnachten anwesend aufgrund der Ulaubssperre und kein Kunde ruft an. Dann sitzen hier 80 Mitarbeiter sich hier den Ar... für nix breit.
Dies habe ich leider jetzt schon zum 4ten mal hier Erlebt (Freundin arbeitet in eier der besagten Urlaubssperr Abteilung)
Aleks
Urlaub für 2008 planen? Unmöglich! Unmenschlich!
Gruß, Aleks
Sebastian
Ich weiss ja jetzt noch nichtmal, ob und wann ich dieses Jahr welchen mache...
Sebastian
Ich weiss ja jetzt noch nichtmal, ob und wann ich dieses Jahr welchen mache...
Hollii