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Lob & Lob

Letzte Woche kamen hier an einem Tag zwei E-Mails privat (direkt an mich) mit stark Lob-preisendem Content an.

Hier Nummer eins:
Betreff: Die Frage aller Fragen:

Hallo Manuel,

wie gehts dir so? Hoffe es passt alles.

Weil das bei mir gerade aktuell ist haben xxx (vom xxx) und ich uns gefragt: Warum gibts nicht mehr so ehrliche Chef's wie dich?

Wir dachten uns, wir fragen dich das mal selber, vielleicht kennst du und/oder deine allmächtige Kristallkugel ja die Antwort ;)

Viele Grüße

sowie Nummer zwei:
Betreff: Lobpreis & Co.

Sehr geehrter Herr Schmitt, ehrwürdiger Nordstaaten-Manitu, lieber Manuel,


in den letzten drei Tagen habe ich mich einmal quer durch Deinen Blog gefressen. Währenddessen hat sich einiges angestaut, daß ich nun loswerden muß. :o)

Als Mitarbeiter (noch?!) eines Deiner Spott-Opfer ;o) bin ich fasziniert, wie Du mit Mitarbeitern und Kunden umgehst. Man kann aus dem Blog förmlich herausfühlen, welches Arbeitsklima, welche Stimmung bei euch intern und auch gegenüber den Kunden herrscht. Die Phrase "Zufriedene Mitarbeiter machen zufriedene Kunden" wird bei manitu augenscheinlich nicht gedroschen, sondern mit Leben/Inhalt gefüllt. Ich bin davon absolut begeistert, und doch auch schockiert, wenn ich einen Vergleich ziehe zu unserem Bereich. Mein absoluter Neid, aber auch absolute Bewunderung sei manitu gewiß! Ein solches Umfeld fördert Kreativität, Engagement und spornt zu Höchstleitungen an.

Auch wenn ich Dich jetzt vielleicht aufgrund meiner Lobpreisungen nur zum Lachen gebracht habe, es mußte raus! :o)

Gerne würde ich, wenn auch nur als Kunde, in Zukunft ein Teil der manitusphäre werden.
Allerdings muß ich da erst noch anderthalb bis zwei Problemchen überdenken, die Euer Webhosting-Angebot mir bereiten.


Die besten Grüße aus südstaatlichen Gefilden, St. Ingbert

Das geht runter wie Olivenöl.

Kommentare

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Arne

Das kann ich so unterzeichnen.

Manuel Schmitt (manitu)

Was? Das Lob oder den Kommentar von Morphium :-) ?

Nico

Es gibt durchaus auch noch andere Chefs respektive Firmen, bei denen es so entspannt und gleichzeitig produktiv zugeht - was sich meiner Meinung nach unmittelbar bedingt. Schön aber, dass Manuel das in die Welt trägt und somit vielleicht den ein oder anderen Chef dazu inspiriert, das ähnlich zu machen.

Ich glaube aber, dass sowas nur bei mittelgroßen Unternehmen (ich sag mal aus dem Bauch heraus

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