Freitag, 26. März 2010, 13:20
Stellenausschreibung: Systemadministrator (m/w) ab sofort
Wir suchen ab sofort einen Systemadministrator (m/w).
Die "offiziellen" Informationen und Hinweise gibt es in der nachfolgenden PDF:
Stellenausschreibung Systemadministrator (m/w)
Die "offiziellen" Informationen und Hinweise gibt es in der nachfolgenden PDF:
Stellenausschreibung Systemadministrator (m/w)
Kommentare
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Marc
Manuel Schmitt (manitu)
Dirk
Ich würde gern bei euch Arbeiten! Ist nur sooo weit weg von Hamburg aus. Vom Fachlichen her entspreche ich jedenfalls den Anforderungen. Naja, man kann nicht alles haben.
Peter
Glaub ich gerne. Der Umgang mit Serverzertifikaten steht ja auch nicht in der Stellenanzeige.
Dirk
Peter
Woo
(nein, die Zahlung an sich lasse ich nicht als Identitaetspruefung durchgehen.)
Dirk
Ich wäre dir sehr verbunden, meinen Blog nicht mehr zu besuchen.
MaikD
Im Zweifel gerne auch per PN ...
MaikD
tobi
Adrian
Kelsar
Michael
Programmieren die Admins bei euch und habt ihr viele Eigenentwicklungen in Delphi laufen? Oder ist das mehr für Kunden?
Julian
Ihr Profil:
- [...]
- [...] gesamtheitlich*.* unternehmerisch [...]
Also ich denke, der Punkt ist da etwas Fehl am Platz.
P.S. Ich wusste doch, dass Ihr nicht unfehlbar seit
NewsShit!
NewsShit!
"Sie betreuen die Kunden mit Fachkompetenz. Am Telefon, per Mail und vor Ort dürfen Sie dann aber eine Lusche darstellen."
Außerdem könnte an manchen Stellen ein "sowie" die sehr unschönen "und"-Doppelungen im Satz verhindern:
"Sie administrieren und warten unsere sowie die Systeme [...] unserer Kunden."
tadzio
Ich weiss natürlich, dass Manuel nie irgendwas in diese Richtung ausdrücken wollte. Wahrscheinlich bin ich auch der einzige mit solchen Assoziationen.
Cheers
tadzio
Leser
sephi
Nur dummerweise am Arsch der Welt.
Man hat irgendwie wenig Elan in so eine Kleinstadt zu ziehen
Patrick
Manuel
Patrick
Dabei sind die Anforderungen IMHO gar nicht so hoch:
- Erfahrungen im Storage / SAN Bereich (bevorzugt Netapp)
- VMWARE vSphere
- Erfahrungen im Bereich Backup / DR (bevorzugt HP Data Protector)
Manuel
Früher konnte man leute mit Know-How auf der Straße einsammeln: Viele, die ihr Hobby zum Beruf gemacht haben und auch Quellen hatten, sich mit verschiedenen Sachen zu beschäftigen so dass die schon eine Grundausstattung gehabt haben.
Heutzutage gibt es sehr viele spezielle Sachen, wo man einfach nicht mal eben mehr in der Freizeit sich etwas aneignen kann, die Firmen haben aber nach wie vor den Anspruch, das man bereits Know-How mitbringt.
Das heißt zwangsläufig, das man glück haben muss, irgendwo in einer Firma mit etwas beschäftigt zu werden, was dann später gesucht wird.
Anderes Problem, wo ich leidlich auch von berichten kann: In vielen Firmen wird eine Bewerbung garnicht wahrgenommen, wenn nicht mindestens ein Zertifikat zu irgendeiner Schulung mit dabei liegt. Leute wie ich, die sehr viel autodidaktisch sich Sachen aneignen und auch immer durchweg positive Rückmeldungen zum Know-How bekommen, haben oft keine Chance.
Tetja
Manuel
Habe eure Stellenanzeige mal gelesen und würde mich 100%ig darin wiederfinden (da ich aber im Rhein-Main-Gebiet wohne, eher uninteressant für mich). Was mich aber in dem Zusammenhang zu deiner Unternehmerischen Sicht allgemein interessieren würde: Ich komme mir viel Software / Distributionen zurecht, kenne aber nicht jeden Syntax bzw. dessen Direktiven In- und Auswendig und Google auch oft genug die Infos, die ich brauche. Inwiefern legt ihr Wert darauf, das jemand das Zeug aus dem FF beherscht ohne nachschlagen zu müssen?
Eine Lehrerin aus meiner Schulzeit sagte mal: "Du musst nicht alles wissen, du musst nur wissen wo es steht!"
Ich denke was eher zählt, sind Fähigkeiten, eine Situation richtig zu erfassen und zu reagieren, oder? Und dann natürlich euer "Gefühl", ob der, der vor euch sitzt und sich bewirbt, der richtige ist ...
Susanne Ledermüller